碧桂园厦门区域“强基行动”12月专题总结

2020年12月起，厦门区域响应集团强基行动要求，落实主席“安全质量是我们的生命线!”、“100年100年做下去!”指示精神，提升基础产品力，推行为期一年的“强基行动”，每月制定质量及安全专题，督促项目落实到位，并进行总结提炼，切实做好“练精兵、扎硬寨、打呆仗;用强将、倡文化、比学超”，持续努力，定可 135、争取 123实现我们的愿景目标!

根据强基行动要求，制定区域月度安全防高坠专题，组织各项目开展“防高坠”专项行动，督促施工单位落实高处作业佩戴安全带措施，目前所有项目均已按要求设置防坠器、安全兜网。区域后续将继续对项目进行全过程管控，重点检查防高坠落实情况，确保区域防高坠工作落实到位，保障项目安全生产。

12月全面落实外窗防水专项行动要求，对外窗的材料和安装工艺进行严格检查，防水方面除了要求要合法合规外，还特别从屋面防水和地下室防水两个方面进行检查。同时区域将进一步组织复查，督促区域各项目严格落实外窗防水专项行动，提升项目工程质量。

为贯彻落实集团要求，营造质量、安全比学赶超的管理氛围，表彰先进，鞭策落后，区域每月实行质量、安全红黄旗管理，对质量排名前列和安全排名前列的标段予以表扬，并颁发质量红旗和安全红旗;对质量倒一和安全倒一的标段予以警告，并颁发质量黄旗和安全黄旗;项目将流动红旗、黄旗领回后，在本项目会议室持续悬挂一个月。

针对2021年1月强基行动质量专题：基础管控，运营管理部Mr.张对基础选型及管控进行了详细的授课，主要包含前期准备工作、基础设计计算、预制桩的吊运及运输、预制桩的施工流程及管控重点、灌注桩的施工流程及管控重点等，同时，针对常见的断桩、斜桩、桩位偏差等问题，进行了细致分析并提出了处理措施。

针对2021年1月强基行动安全专题：保障农民工工资支付，运营管理部Mr.徐对《保障农民工工资支付条例》进行了详细的解读，主要包括农民工工资支付形式与周期、工资清偿、工程建设领域规定、监督检查、法律责任等，同时引入扬州某公司厂房项目拖欠农民工工资和阆中市某建设单位拒付农民工工资案例，使大家深刻的认识到保障农民工工资支付的重要性。

针对农民工工资支付问题，区域于2020年10月底开始组织项目排查农民工工资支付情况，梳理合同付款，设置投诉热线，安排专项对接人，开展“杜绝农民工欠薪专题会”，并定时排查农民工工资专项账户设立及支付、农民工工资专项账户资金缺口、涉及拖欠工资的班组及金额等信息，要求各项目做好统筹规划和分配，优先安排好农民工工资的发放。

区域大运营组长余总针对强基行动专题做出总结指示，首先务必做好农民工工资支付的保障措施，联动总包、监理单位，全面排查解决，及时支付到位，并主动报备相关行政主管部门，以防恶意讨薪闹薪事件发生;其次做好疫情防控，各项目须摸底班组和工人返乡地及年后复工的来源地等信息，做好台账记录，跟踪到位，同时做好物资储备(口罩、体温计、消毒水等)，节前全部入库归档;再者做好安全保障工作，甲方、监理、总包单位监督到位，停工前对安全隐患进行全面排查，并安排人员值守;最后持续做好项目管控，举一反三，针对重复累犯问题制定提升计划，同时有效落实集团及区域精细化管理要求，规范、强化各项目管控动作，落实各项目管理行为，避免因项目管理行为缺失引发项目风险。强基行动是为期一年的持久战，甲方、总包、监理单位要三位一体，群策群力，共同努力保障项目生产安全，提升项目工程质量。

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